Le portage salarial est un statut professionnel qui permet à un travailleur indépendant de bénéficier d'un statut de salarié tout en conservant son autonomie. Il s'agit d'une forme d'emploi qui permet aux professionnels de facturer leurs services à des clients, tout en étant accompagnés et gérés par une entreprise de portage salarial.
Toutes les démarches administratives et juridiques sont effectuées par nos experts. Vous pouvez vous consacrer entièrement à votre mission, l'esprit tranquille.
En étant salarié de l'entreprise de portage salarial, le travailleur indépendant bénéficie de la sécurité sociale et de l'assurance chômage, ce qui lui assure une protection sociale en cas de maladie, d'accident ou de perte d'emploi.
En portage salarial, chaque salarié adhère au régime général de sécurité sociale et s'affilie à la caisse d'assurance maladie de son lieu de résidence. Azzura souhaite offrir ce qu’il se fait de meilleur en matière de protection à l’ensemble de nos portés. Ces offres comprennent
Sur la base de votre salaire journalier de référence. Aussi, si vous souhaitez reprendre vos activités de déménagement tout en maintenant vos allocations chômage, c'est désormais possible. La seule condition est que votre salaire brut plus vos allocations de chômage ne dépassent pas le montant du salaire que vous avez initialement perdu.
Azzura est aussi une solution pour les cadres qui cherchent à obtenir des trimestres supplémentaires pour une retraite à taux plein en fin de carrière. La flexibilité offerte par Portage répond pleinement aux besoins des aînés actifs afin qu'ils puissent planifier leurs heures de travail comme ils le souhaitent sans le fardeau administratif de la gestion. Avec ce statut, ils conservent également la protection sociale dont ils bénéficient en tant que salariés.
Le mode de calcul des congés payés diffère de celui des salariés traditionnels car cette forme d'emploi repose sur le travail indépendant. Il est ensuite calculé en fonction du temps de travail effectué dans le cadre de votre tâche. Vos indemnités sont ensuite directement intégrées à votre salaire mensuel en fonction de vos périodes d’activités.
Depuis janvier 2016, tous les salariés doivent bénéficier d'une complémentaire santé collective mise en place par leur employeur. Le portage salarial est donc inclus dans ce cadre, avec quelques détails à clarifier dans cette phase.
Avec Azzura, Vous êtes rattaché au régime général de la Sécurité Sociale. Autrement dit, vous bénéficiez des mêmes droits qu'un salarié du privé: remboursements de vos soins, arrêts maladie, congé maternité et paternité.
On met à votre disposition la meilleure assurance santé du marché. Et si vous êtes content de votre mutuelle actuelle, vous pouvez la conserver. Quoiqu'il arrive, vous profitez d'une protection santé optimale.
Le travailleur indépendant est donc libre de se concentrer sur son travail et de développer son activité sans avoir à se soucier des tâches administratives fastidieuses.
Le portage salarial permet également au travailleur indépendant de fixer lui-même ses tarifs, de choisir ses clients et de négocier ses contrats. Il conserve ainsi une grande autonomie dans la gestion de son activité et peut adapter son travail en fonction de ses besoins et de ses préférences.
le portage salarial offre une grande flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Le travailleur indépendant peut en effet choisir les projets sur lesquels il souhaite travailler et fixer lui-même son calendrier. Il peut ainsi concilier facilement sa vie professionnelle et sa vie personnelle, et travailler à temps plein ou à temps partiel en fonction de ses besoins.
Le portage salarial offre une certaine sécurité de l'emploi, puisque le travailleur indépendant bénéficie d'un contrat de travail et d'une couverture sociale complète. Il peut ainsi se concentrer sur son travail en toute sérénité, sans avoir à se soucier des risques liés à l'entrepreneuriat.
Pour mettre fin aux tâches administratives pour un salarié porté, l'entreprise de portage salarial peut mettre en place un certain nombre de processus automatisés.
Azzura fournit à ses salariés portés une plateforme en ligne qui leur permet de gérer facilement leurs missions, leurs factures, leurs notes de frais, etc.
En automatisant les processus de facturation, Azzura réduit considérablement le temps consacré à cette tâche. Elle met en place un système qui génère automatiquement les factures à partir des données saisies par le salarié porté.
Pour aider les salariés portés à gérer plus efficacement leur activité, Azzura propose des formations et une assistance technique pour l'utilisation des outils en ligne.
Avec le portage salarial vous bénéficiez d’un accompagnement dédié par une équipe expert aussi des outils de gestions pour vous faciliter la gestion de vos différentes tâches
Le portage salarial offre un accompagnement personnalisé dès le début de la collaboration. L'entreprise de portage salarial assigne un conseiller dédié au porté, qui l'accompagne dans toutes les étapes de son activité. Le conseiller peut apporter des conseils sur la gestion de l'activité, la définition des tarifs, la recherche de clients, la négociation de contrats, etc.
Le portage salarial offre des formations et des sessions de coaching pour les portés. Ces formations peuvent être personnalisées en fonction des besoins de chaque porté. Elles peuvent porter sur des compétences techniques ou transversales, telles que la gestion de projet, le développement commercial, la communication, la gestion du temps, etc. Les sessions de coaching sont également proposées pour aider les portés à développer leur activité et à surmonter les difficultés qu'ils peuvent rencontrer.
Le portage salarial permet également aux portés de bénéficier d'une plateforme de services en ligne. Cette plateforme offre des outils de gestion pour faciliter la facturation, la gestion des missions, la gestion des dépenses, la gestion des notes de frais, etc. Cette plateforme est également un moyen pour les portés de rester en contact avec leur conseiller et de bénéficier de l'ensemble des services proposés.
Azzura offre une formation continue pour ses salariés portés afin de les aider à développer leurs compétences et leur expertise, ainsi que pour s'adapter aux nouvelles tendances et technologies dans leur domaine d'activité. Voici quelques exemples de mesures que l'entreprise de portage salarial peut mettre en place pour assurer une formation continue pour un salarié porté
Azzura peut élaborer un programme de formation spécifique pour les salariés portés. Ce programme peut inclure des formations en ligne, des sessions en présentiel ou des cours dispensés par des experts.
Azzura peut offrir un accès à des ressources de formation en ligne, telles que des cours, des webinaires et des vidéos de formation.
Azzura peut également rembourser les frais de formation pour les salariés portés, dans la limite d'un certain montant ou pour certaines formations spécifiques.
Azzura peut mettre en place un système de suivi et d'évaluation pour mesurer l'efficacité des programmes de formation. Elle peut ainsi obtenir des feedbacks sur les besoins et les attentes des salariés portés en matière de formation, et adapter ses programmes en conséquence.
Le portage commercial est un mode de collaboration contractuel qui permet à une entreprise de bénéficier des avantages de l'externalisation sans les contraintes de la création d'une structure juridique indépendante. Voici quelques avantages du portage commercial pour les entreprises.
L'entreprise n'a pas besoin de créer une structure juridique indépendante, ce qui lui permet de gagner du temps et de l'argent.
Le portage commercial permet à l'entreprise de réduire les risques juridiques, fiscaux et sociaux liés à la création d'une structure indépendante.
Le portage commercial permet à l'entreprise de s'adapter facilement aux fluctuations de la demande et de réduire ses coûts en fonction de ses besoins.
L'entreprise peut bénéficier de l'expertise et des compétences du prestataire, qui dispose d'une expérience et d'un savoir-faire spécifiques
Le portage commercial est un mode de collaboration contractuel qui permet à une entreprise de bénéficier des avantages de l'externalisation sans les contraintes de la création d'une structure juridique indépendante. Voici quelques avantages du portage commercial pour les prestataires
Le prestataire peut exercer son activité de manière indépendante, sans avoir à créer une structure juridique indépendante.
Le portage commercial permet au prestataire de se concentrer sur son métier et de déléguer la gestion administrative à une société de portage.
Le prestataire bénéficie d'une garantie de paiement et d'une sécurité financière grâce à la société de portage.
Le prestataire peut bénéficier de l'accès à de nouveaux clients et de nouvelles opportunités commerciales grâce à la société de portage.
Le portage salarial est une solution avantageuse pour les professionnels de la finance qui cherchent à travailler de manière autonome tout en bénéficiant des avantages d'un statut salarial. Les entreprises du secteur financier ont également de plus en plus recours au portage salarial pour répondre à leurs besoins en personnel hautement qualifié et pour gérer les fluctuations de leur activité
Le portage salarial peut être une solution intéressante pour un consultant en banque qui souhaite exercer son activité de manière indépendante tout en bénéficiant des avantages du statut salarié. le consultant en banque en portage salarial peut travailler pour différents clients, ce qui lui permet de diversifier ses missions et d'acquérir une expérience variée. De plus, il est libre de fixer ses tarifs et de négocier ses contrats avec ses clients, tout en étant accompagné par la société de portage salarial pour la facturation et la gestion administrative.
Le portage salarial peut être une solution avantageuse pour un conseiller en stratégie ou en finance qui souhaite travailler en toute autonomie tout en bénéficiant des avantages d'un statut salarié et de l'accompagnement d'une société de portage salarial spécialisée.
Le portage salarial peut être une solution pertinente pour les métiers de la gestion, tels que les consultants en gestion de projet, les experts-comptables, les contrôleurs de gestion, les managers de transition, etc. le professionnel de la gestion en portage salarial peut bénéficier de l'expertise de la société de portage salarial en matière de gestion administrative et comptable. Il peut ainsi se concentrer sur son expertise métier et bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour la gestion de son activité.
Le portage salarial peut également être une solution pour les professionnels du bâtiment, tels que les architectes, les ingénieurs, les techniciens de maintenance, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux, etc.
Vous pouvez effectuer des tâches en toute autonomie et bénéficier des avantages liés à votre statut de salarié accompagné. Azzura est une solution qui permet à tout professionnel du BTP de travailler de manière autonome tout en appartenant à une entreprise de portage salarial qui offre:
Les portés de Azzura accèdent au comité d’entreprise et à de nombreuses réductions :
Vous souhaitez prendre un crédit et agrandir vos projets ? Vous voulez convaincre un accompagnement pour vous aider à convaincre votre banque ? Azzura vous fournit un CDI qui est le contrat à durée indéterminée à temps plein.
Azzura vous fournit les deux arguments nécessaires pour convaincre une banque : un contrat de travail en CDI et des bulletins de paie. Avec ces éléments en main et les conseils de nos experts, vous pouvez préparer votre dossier sereinement:
Au cas où vous êtes enregistré en tant que prestataire de formation, vous pouvez profitez d'utiliser le numéro de l'établissement de formation de la société mère.
L'optimisation d'affaires de votre entreprise est essentielle pour tout professionnel afin d'optimiser véritablement ses activités pour faire fonctionner votre activité. Notamment grâce à l'intégration des frais de ces professionnels et d'autres indemnités déductibles des impôts et cotisations sociales.
Une fois que c’est terminé la signature de votre contrat vous pouvez demander à ce que votre facture soit réglée en deux jours
Sans besoin d’attendre d'être payé par votre client pour pouvoir vous verser votre salaire il est simple d’envoyer votre facture, l'encaisser, et vous verser votre salaire
Azzura offre des conseils et un soutien dans la recherche d'informations telles que :Simulation de salaire liée aux ventes. Appelez-nous directement quel que soit l'état d'avancement de votre projet
Le portage salarial est une forme d'emploi qui permet aux professionnels indépendants de travailler en tant que consultants, experts ou prestataires de services tout en bénéficiant d'un statut salarial. Cette forme d'emploi convient généralement aux travailleurs indépendants qui souhaitent avoir plus de flexibilité tout en étant protégés socialement.
En tant qu'un salarié porté, vous êtes tenu de respecter les règles et obligations liées à votre statut salarial, ainsi que les règles définies par notre entreprise .Alors vous etes mené à :
Vous êtes libérés des tâches administratives, juridiques, comptables, sociales et fiscales liées à votre activité.
Profitez de tous les avantages sociaux : sécurité sociale, prévoyance cadre, retraite, droit au chômage, mutuelle, frais professionnels...
Nous vous conseillons sur la gestion de votre client. Vous conservez une relation directe avec vos clients en prospectant et en négociant directement le prix, la durée et les modalités de vos prestations.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez à notre société, un consultant RH Azzura reviendra vers vous sous 48h ouvrés afin de vous fournir un conseil personnalisé selon votre projet en portage salarial.